Integrationsbegleitung

Die Integrationsbegleitung umfasst zunächst die Überprüfung der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt hinsichtlich Ihres spezifischen Tätigkeitsfeldes, um die Integrationschancen realistisch einschätzen zu können.

Im zweiten Schritt wird die getroffene Berufswahlentscheidung von unserem Integrationscoach überprüft. Dabei werden Ihnen die Berufsbilder sowie die Anforderungen hinsichtlich des ausgewählten Berufs präsentiert und Ihre eigenen persönlichen und fachlichen Kompetenzen unter die Lupe genommen.

Angeboten werden regelmäßige Einzelcoaching-Termine, die alle Themenbereiche für eine erfolgreiche Integration umfassen.

Eine der wichtigsten Aufgaben des Integrationscoachs ist die Vorbereitung der Teilnehmenden für ein Vorstellungsgespräch.

Im Fokus solcher Gespräche stehen folgende Themen:

• gepflegtes Erscheinungsbild und angemessene Kleidung

• Verhaltensregeln während eines Vorstellungsgesprächs

• Redewendungen und Ausdrücke, die in Vorstellungsgesprächen üblich sind

• Verkehrsanbindungen und die Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• Probearbeit – worauf kommt es an?

Um die sprachlichen Kompetenzen gezielt für bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu stärken, wird zusätzlich eine modulare Sprachbetreuung angeboten. Der Wortschatz für den Arbeitsantritt sowie für den Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten wird dort gezielt trainiert.