Arbeitsgelegenheit
Arbeit und Lernen
In einem kompetenten Projektteam werden Teilnehmer*innen/Nichtmuttersprachler*innen dieses Projektes intensiv dabei unterstützt, ihre beruflichen Ziele zu definieren, berufliche Perspektiven zu erörtern und sich gegebenenfalls neu zu orientieren. Individuelle Beratung und Begleitung während der ganzen Maßnahme fördern die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen.
Anhand der analysierten Problemlagen und Vermittlungshemmnissen, der ermittelten Fähigkeiten und des bisherigen Bewerbungsprozesses wird ein Plan der Eingliederung Schritt für Schritt erarbeitet. Die Vorstellung der alternativen Berufsfelder als auch Qualifikationsbedarf sind wichtige Themen.
„Arbeit und Lernen“ bietet nicht nur den teilnehmerorientierten berufsbezogenen Sprachkurs an, sondern mehrmalige Praktika-Blöcke, s.g. betriebliche Erprobung (je sechs Wochen), für die die Wünsche und Vorstellungen der einzelnen Teilnehmer*innen berücksichtigt werden. Die enge Zusammenarbeit des Teams, der kontinuierliche Austausch als auch die Kooperation mit den Praktikumsbetrieben sind der Weg zum Erfolg
